Fiabilité
Vient-il au travail qu'il accepte ? Accepter puis ne pas se présenter est ce qui pèse le plus contre un ouvrier.
Qualité
Comment le travail et la performance générale ont été notés par les entrepreneurs qui l'ont réservé.
Présences
Le registre physique : les pointages à l'entrée, pas une feuille d'heures remplie après coup.
Récente par conception
La réputation fonctionne sur une fenêtre glissante, si bien qu'un mois difficile s'estompe, et un excellent mois aussi.
Aidez les entrepreneurs à faire confiance aux ouvriers qui viennent et livrent.
Sur Buildpal, la réputation est bâtie sur du travail réel et vérifié : l'ouvrier vient-il, comment le travail est-il noté, et la présence enregistrée à l'entrée. C'est un registre que l'ouvrier possède et porte d'un chantier à l'autre, et un signal auquel les entrepreneurs peuvent se fier avant de réserver.
Les questions auxquelles la réputation répond.
Comment un ouvrier fiable se distingue-t-il des autres ?
Pourquoi le fait de venir, à chaque fois, devrait-il vraiment compter ?
Comment juger un ouvrier avec qui je n'ai jamais travaillé ?
Les ouvriers ont-ils un moyen de bâtir la confiance au-delà des recommandations personnelles ?
Un registre de travail prouvé que l'ouvrier possède et porte de chantier en chantier, bâti sur la présence, la qualité et l'assiduité.
Chaque réservation laisse un registre : l'ouvrier est-il venu, comment le travail et la performance ont-ils été notés, et la présence enregistrée à l'entrée. Buildpal en fait un score de réputation et un niveau, un registre que les ouvriers bâtissent à chaque poste, et un signal sur lequel les entrepreneurs peuvent compter.
Quatre niveaux. Un registre, pas un classement de compétence.
Les niveaux vont de 1 à 4. Un charpentier de niveau 4 a davantage fait ses preuves qu'un niveau 2. Les niveaux reflètent la régularité avec laquelle un ouvrier livre, sur le chantier et sur Buildpal. Ils se méritent par la présence, la qualité du travail et l'assiduité.
Le plus éprouvé
Le registre le plus solide et le plus régulier de la plateforme.
De confiance
Un parcours soutenu sur plusieurs réservations, fiable et bien noté.
Confirmé
Un premier registre régulier : accepter du travail, du professionnalisme, de la performance, et venir le faire.
Vérifié
L'identité, le métier et les compétences ont été vérifiés sur le chantier. Le registre commence ici.
Plus votre niveau est élevé, plus vous inspirez confiance sur la place de marché, et plus vous touchez de prime sur votre paie, si bien que le même travail rapporte davantage.
Un niveau plus élevé signifie un ouvrier qui a davantage fait ses preuves : une réputation de fiabilité et d'excellence dans la qualité du travail et la productivité. Un indicateur de ce à quoi vous tenez le plus.
Ce qui façonne votre réputation.
Fiabilité
Vient-il au travail qu'il accepte ? Accepter puis ne pas se présenter est ce qui pèse le plus contre un ouvrier.
Qualité
Comment le travail et la performance générale ont été notés par les entrepreneurs qui l'ont réservé.
Présences
Le registre physique : les pointages à l'entrée, pas une feuille d'heures remplie après coup.
Récente par conception
La réputation fonctionne sur une fenêtre glissante, si bien qu'un mois difficile s'estompe, et un excellent mois aussi.
Une réputation qui sert les deux côtés.
Bâtie sur du travail vérifié, pour que les bons ouvriers progressent et que les entrepreneurs réservent en confiance.
- Jugez un ouvrier sur un vrai registre de présence et de bon travail, pas sur une intuition ni sur des affirmations non vérifiées de références.
- Voyez à quel point quelqu'un a fait ses preuves avant de le réserver.
- Faites appel à vos ouvriers les plus éprouvés quand le chantier ne peut pas se permettre une absence.
- Bâtissez une réputation à partir du travail que vous avez réellement fait.
- Emportez-la avec vous, elle est à vous, d'un chantier au suivant.
- Gravissez les niveaux pour prouver votre valeur, faire grandir votre carrière et gagner plus.
Le reste de la Worker Platform.
Profils d'ouvriers vérifiés
Identité et métier vérifiés, et un vrai registre de travail, dans un profil qui appartient à l'ouvrier.
Site Access & Attendance
Des présences par carte et lecteur qui relient l'identité d'un ouvrier à une présence vérifiée et à un paiement prêt à partir.
Mise en relation et réservation
Des ouvriers vérifiés, mis en relation avec votre demande, et sollicités dans un ordre équitable.
Bonnes questions.
Votre niveau est un registre de la régularité avec laquelle vous livrez sur Buildpal : la présence, la qualité du travail, la discipline, la productivité, la note et l'assiduité. Ce n'est pas seulement un jugement sur votre métier, mais un indicateur de votre valeur sur la place de marché, comme ouvrier fiable qui livre. Votre niveau est calculé à partir de facteurs pondérés tirés de votre registre.
Quelques éléments nourrissent votre réputation : le fait de venir au travail que vous avez accepté, la note de votre performance, votre présence enregistrée à l'entrée, la sécurité et la conduite, et la confiance globale du marché (votre note).
Non. La réputation fonctionne sur une fenêtre glissante, le travail récent compte le plus et les registres anciens s'estompent. Une mauvaise passe ne vous suit pas éternellement, et une bonne non plus.
Non. Un historique court est maintenu vers le milieu jusqu'à ce qu'il y ait assez d'éléments pour trancher, et un niveau ne peut pas basculer d'une semaine à l'autre. Votre position doit se mériter avant de bouger beaucoup.
Oui. Les notes passent par une modération et vous pouvez en contester une. Les avis abusifs, personnels ou de représailles sont supprimés plutôt que comptabilisés.
Oui. Un ouvrier qui a davantage fait ses preuves touche une prime de niveau sur le tarif publié, davantage pour le même travail, et se voit proposer du travail plus tôt.
La réputation aide les ouvriers fiables à se distinguer et aide les entrepreneurs à réduire l'incertitude.
Aidez les entrepreneurs à faire confiance aux ouvriers qui viennent et livrent.
Sur Buildpal, la réputation est bâtie sur du travail réel et vérifié : l'ouvrier vient-il, comment le travail est-il noté, et la présence enregistrée à l'entrée. C'est un registre que l'ouvrier possède et porte d'un chantier à l'autre, et un signal auquel les entrepreneurs peuvent se fier avant de réserver.